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业内专家表示，“未来行业50”系列活动不仅反映中国在相应领域的创新能力和发展潜力，也为企业提供自我审视和比较的平台。企业可以识别出自身的竞争优势与短板，从而制定出更为精准的发展战略。

吉林省发改委主任张志新表示，将进一步完善领导包保、专班推进、项目秘书服务等机制，对项目提供全流程跟踪、全流程保障，灵活运用定点审批、承诺审批，对风险可控环节实行容缺审批和容缺建设管理。

造成上述情况的重要原因在于人力资源双方信息鸿沟大，沟通效率低。过去，蓝领群体大多通过熟人介绍或网站来求职，信息的缺乏和不透明给招聘双方都增加了成本和未知风险。“如何把企业和求职者进行更好的撮合，是直播带岗从业者努力想去迭代的方向。”李欢说，相比传统的招聘方式，线上直播的触达路径更广、速度更快，成本最低，而且更加精准化。在本次大会上，快手快聘推出了5R人才库体系，“找到更多、更准、同时对你感兴趣的潜在人才，用很低的成本解决招人难、招合适的人更难的问题。”快聘用户与流量负责人贺泳棋这样描述这一体系。

“手工制作一条围巾耗时一小时左右，人们可以静下心来投入其中。整个过程都是纯植物染色，加入了中药材，非常健康绿色。”平凉市级非遗古法蓝染传承人李梅介绍说，现在除了“银发族”，还有更多年轻人也爱上了这门手艺。

匈牙利籍学者、浙江大学求是讲席教授高奕睿评价说，通过立法形式传承这一古老的南孔文化，对其发展非常有用，“期待《条例》的施行，为中外文明交流互鉴提供更多机会，让世界上更多的人了解中国文化的魅力。”